有職場(chǎng)晉升指南可供參考嗎?

一，做公司缺少不了的人

二，做領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的人

如果你在公司不可替代，沒(méi)你不成，你的機(jī)會(huì)就來(lái)了。

體制內(nèi)的各位提拔不了日子怎么過(guò)?

1.放平心態(tài)。體制內(nèi)的升遷，涉及背景，才能時(shí)運(yùn)等多方面因素。君子得其時(shí)則駕，不得其時(shí)則蓬累而行。

2.不要把提拔作為唯一追求，不要把升官當(dāng)成畢生理想，否則你會(huì)很心累。晉升的過(guò)程，是由很多因素決定的平臺(tái)，能力缺一不可。絕大多數(shù)人窮其一生，也不過(guò)是個(gè)中層而已。普通人能進(jìn)入體制內(nèi)，已經(jīng)很不容易了。

3.學(xué)會(huì)接受現(xiàn)實(shí)，你無(wú)法決定自己會(huì)遇到什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。工作不順時(shí)，怨天尤人毫無(wú)意義，自暴自棄更是可惜。要么選擇考走，要么留下來(lái)，繼續(xù)將其當(dāng)成，磨礪自己的機(jī)會(huì)。體制內(nèi)工作是鐵打的單位，流水的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)人能當(dāng)你一輩子的領(lǐng)導(dǎo)，總歸會(huì)換人的。